Globetrotter for 40 years

O que faz um engenheiro aventureiro permanecer na mesma empresa por mais de quarenta anos?

Globetrotter há 40 anos

Isto é algo que Hans Jørn Petersen pode responder. Em 1º de março de 2023 (e já se passaram 40 anos desde que ele, como engenheiro recém-formado) foi recrutado pelo fundador da empresa, Asger Gramkow, que o esperava do lado de fora da sala de exames.

“Eu nunca tinha ouvido falar da empresa antes, mas aparentemente um dos meus professores mencionou meu nome para Asger, então, quando saí da prova, ele estava esperando e me convidou para uma entrevista de emprego na segunda-feira seguinte.”

Hans Jørn iniciou na empresa 9 meses após a entrevista, pois havia planejado passar alguns meses nos EUA e esse desejo por viagens e aventuras o levaria mais tarde ao redor do mundo.

Era uma empresa muito jovem e empreendedora ao começar em 1983: “quando comecei, a empresa tinha apenas alguns anos e havia apenas 10-12 funcionários na empresa, era uma verdadeira empresa start-up, e éramos quase como uma pequena família. Era Asger, o fundador e sua esposa Irene, que basicamente dirigiam a empresa naquela época e éramos frequentemente convidados para sua casa particular e Irene era uma parte importante de tudo”, lembra Hans Jørn.

“Fui originalmente contratado para otimizar o fluxo de produção, mas um dia Asger veio com uma nova tarefa para mim. Tinha algo que precisava ser projetado e construído e desde então não tive mais nada a ver com a produção”.

Este projeto foi um trampolim para Hans Jørn na tecnologia de refrigeração, porque o projeto consistia em criar uma unidade educacional para estudantes de engenharia em todo o mundo, onde ele tinha que inserir erros no sistema que os alunos tinham que encontrar e corrigir.

Mais tarde, Hans Jørn desenvolveu a primeira estação de recuperação da empresa (que recupera refrigerantes de um circuito de refrigeração. p. ex., de unidades de ar condicionado ou refrigeradores) e acabou por se dedicar mais às vendas. Ele poderia muito bem vender as coisas que desenvolveu, pensou seu chefe. Assim, Hans Jørn começou a viajar, primeiro pela Escandinávia e depois pelo resto da Europa. Naquela época, todas as vendas aconteciam na matriz em Sønderborg.

“Já estávamos no processo de recuperação de refrigerante quando o Protocolo de Montreal foi adotado em 1989”, diz Hans Jørn. O Protocolo de Montreal foi descrito por Kofi Annan como o acordo internacional mais bem sucedido até à data e o acordo consistia simplesmente em eliminar progressivamente os CFC, incluindo o Freon, a fim de proteger a camada de ozono. As estações que Hans Jørn desenvolveu para a AGRAMKOW enquadravam-se perfeitamente na nova agenda, onde os refrigerantes tinham de ser recolhidos em vez de libertados na atmosfera. "O Protocolo de Montreal fez com que começássemos a receber muitas encomendas. Naquela altura, já vínhamos fabricando o equipamento há alguns anos em colaboração com a Volvo, mas de repente começámos a receber encomendas de todo o mundo".

"O Protocolo de Montreal realmente definiu o rumo para AGRAMKOW desde então e tudo o que fazemos hoje ainda tem muito a ver com sustentabilidade. Estávamos na onda verde, antes mesmo de haver uma onda"

Em 1996, Hans Jørn mudou-se para Singapura para estabelecer o primeiro escritório da AGRAMKOW na Ásia. "Pudemos ver que havia um grande mercado na Ásia e uma oportunidade para fazer crescer o negócio".

Em 2001, Hans Jørn encontrou o amor em Cingapura quando conheceu Diana, que é cingapuriana e os dois estão casados há mais de vinte anos.

Felizmente, o trabalho tem levado Hans Jørn à Dinamarca várias vezes por ano, onde também tem os três filhos de um casamento anterior e nada menos que oito netos.

A era Corona foi sido difícil para a família, que não se vê muito pessoalmente há dois ou três anos. Mas em dezembro, Hans Jørn e Diana puderam finalmente celebrar novamente o Natal com toda a família na sua casa de campo em Vemmingbund.

Em 2020-2022 foi um período difícil, com longas estadias de quarentena em hotéis. Hans Jørn acredita que passou mais de seis semanas em quarentena em quartos de hotel.

Hans Jørn esteve envolvido em grande parte da história da empresa e descreve as diferentes épocas da época:

“Houve uma época, na década de 80, em que a AGRAMKOW era uma verdadeira empresa empreendedora. Foram muitas ideias e decisões rápidas. Depois entrou um investidor externo e a gestão financeira se profissionalizou mais com orçamentos, controle de custos etc. Mais tarde, quando a empresa já cresceu um pouco, houve muito foco na gestão e desenvolvimento de pessoas, onde houve foco na formação do funcionários e ter as habilidades certas. E depois veio a internacionalização, onde durante a década de 90 nos mudamos especialmente para o mundo. Abrimos filiais no Reino Unido, Singapura e Brasil. Posteriormente, estivemos presentes também nos Estados Unidos. Construímos uma rede de agentes que poderiam nos ajudar ainda mais no mundo. Desde que a empresa passou a fazer parte do Grupo Dürr, houve uma verdadeira globalização. Estamos representados em todo o mundo e é realmente emocionante."

Olhando para o futuro, Hans Jørn também vê que a empresa tem as suas oportunidades: “Na era em que estamos agora, com foco na IoT, na Indústria 4.0 e na digitalização, aqui somos líderes de mercado no nosso segmento de eletrodomésticos. nossos clientes possam documentar a sua pegada de CO2 e podemos ajudá-los com isso", conclui Hans Jørn.

Um bom conselho para recém-formados e novos funcionários do engenheiro experiente é:

"Fique feliz por ter ingressado em uma empresa internacional e aproveite as oportunidades que você terá. É emocionante sair e conhecer outras culturas e conhecer outras partes do mundo. Além disso, você deve tentar algumas coisas diferentes. Então você encontra algo pelo qual você é realmente apaixonado, e geralmente é por isso que você é apaixonado que você se torna realmente bom".

Então, o que faz você querer permanecer na mesma empresa durante toda a sua carreira? Além das diversas tarefas e desafios divertidos, é também a própria indústria que Hans Jørn acha interessante. "A indústria de refrigeração é um nicho. Provavelmente já estive em todas as fábricas de eletrodomésticos da Ásia." Além disso, Hans Jørn destaca os colegas, muitos dos quais ainda estão lá. "E eu venho do sul da Jutlândia, por isso, quando ando por Sønderborg, é bom conhecer algumas pessoas".